Özel bir dil okulunda okuyorsan cevap hayır: İngiltere’de dil okulu öğrencisinin çalışma izni yok. İngiltere dil okulu çalışma izni konusunda belirleyici olan, hangi vizeyle gittiğin. Standard Visitor ve Short-term study vizeleri her türlü işi yasaklıyor; Student vizesinde çalışma hakkı ise yalnızca uyum geçmişi olan bir yükseköğretim kurumunun sponsorluğunda doğuyor. Okurken çalışmak birincil hedefinse İngiltere yerine çalışma izni veren ülkelere bakman gerekiyor.
Kısa cevap: Standard Visitor (6 aya kadar) ve Short-term study (6–11 ay) vizeleriyle ücretli ya da ücretsiz hiçbir iş yapılamaz. Student vizesinde, uyum geçmişi olan bir yükseköğretim kurumunda tam zamanlı derece altı kursta dönem içinde haftada 10 saat, derece düzeyinde 20 saat çalışılabilir. Özel dil okulu sponsorluğunda çalışma izni yoktur.
Vize türüne göre çalışma hakkı
| Vize | Kimler için | Çalışma hakkı |
|---|---|---|
| Standard Visitor | 6 aya kadar kurs | Yok (ücretli veya ücretsiz) |
| Short-term study | 6 aydan uzun, en fazla 11 aylık İngilizce kursu | Yok; staj ve iş deneyimi de yasak |
| Student, özel dil okulu veya diğer sponsorlar | Lisanslı sponsorun B2+ kursu | Yok |
| Student, uyum geçmişi olan yükseköğretim kurumu, derece altı | Ör. üniversite bünyesinde tam zamanlı hazırlık kursu | Dönem içinde haftada en fazla 10 saat, tatilde tam zamanlı |
| Student, uyum geçmişi olan yükseköğretim kurumu, derece düzeyi | Lisans ve üzeri, tam zamanlı | Dönem içinde haftada en fazla 20 saat, tatilde tam zamanlı |
Tablodaki Student satırları Göçmenlik Kuralları’nın Appendix Student bölümündeki ST 26.1 tablosuna dayanıyor. Kurala göre bu iki grup dışında kalan “diğer tüm eğitimlerde, part-time eğitim dahil” çalışmaya izin verilmiyor.
Standard Visitor: 6 aya kadar kurs, çalışma yok
Dil okulu öğrencilerinin çoğu kısa ve orta süreli kurslar için Standard Visitor vizesi alıyor. GOV.UK bu vizeyle bir Birleşik Krallık şirketi için ücretli ya da ücretsiz çalışamayacağını, serbest çalışan olarak da iş yapamayacağını açıkça belirtiyor.
Gönüllülük için dar bir alan var: Ziyaretçi kurallarına göre İngiltere ve Galler, Kuzey İrlanda veya İskoçya’nın hayır kurumu düzenleyicilerine kayıtlı bir kuruluşta toplam en fazla 30 gün gönüllülük yapılabiliyor. Bunun bir iş ilişkisine dönüşmemesi, sözleşme ve ücret içermemesi gerekiyor. Kafe, otel ya da dükkânda “deneme günü” veya “karşılığında oda” gibi düzenlemeler bu kapsamda değil.
Short-term study visa: staj ve iş deneyimi de yasak
6 aydan uzun İngilizce kursları için alınan Short-term study vizesi bu konuda en katı vize. GOV.UK’ye göre bu vizeyle iş yapamaz ya da işletme yürütemezsin; ücretli ve ücretsiz iş, iş deneyimi ve staj da yasak. Vize uzatılamıyor, aile üyesi getirilemiyor.
Başvuru sırasında da bu kural kendini gösteriyor: Kendini çalışmadan ve kamu yardımı almadan geçindirebileceğini göstermen isteniyor. Yani 9 aylık bir kurs planlıyorsan bütçenin tamamı yola çıkmadan önce hazır olmalı. Bütçeyi şehir şehir hesaplamak için İngiltere dil okulu fiyatları yazısındaki örnek tablolar işine yarar.
Student visa ile çalışmak: hangi durumda mümkün?
Student vizesi İngilizce kursları için de kullanılabiliyor, ama iki şartla: Okulun lisanslı bir öğrenci sponsoru olması ve kursun B2 ve üzeri seviyede olması. Çalışma hakkı ise ayrı bir konu ve sponsorun türüne bağlı.
Kural şöyle işliyor:
- Sponsorun, uyum geçmişi olan bir yükseköğretim kurumu (genellikle üniversite) mu? Değilse çalışma izni yok. Özel dil okulları bu gruba girmediği için Student vizesiyle özel bir dil okulunda okuyan öğrenci çalışamaz.
- Tam zamanlı mı okuyorsun? Part-time eğitimde çalışma izni yok.
- Kurs derece altı mı, derece düzeyinde mi? Derece altı (ör. üniversitenin hazırlık programı) dönem içinde haftada 10 saat; lisans ve üzeri 20 saat.
- Dönem içi mi, tatil mi? Belirtilen saat sınırları dönem içi için. Dönem dışında, yani sponsorunun belirlediği tatil dönemlerinde, tam zamanlı çalışmaya izin var.
Üniversite bünyesindeki hazırlık ve pathway programları bu yüzden çalışma açısından farklı bir tablo sunabiliyor; bu programları dil okulundan üniversiteye geçiş yazısında anlattık. Kesin hakkını, sponsorun düzenlediği CAS belgesindeki ve vizendeki çalışma koşulu belirler; başlamadan önce okulunun uluslararası öğrenci ofisine danış.
Student vizesinde de bazı işler tamamen yasak: Serbest çalışma (self-employed), profesyonel sporcu veya spor antrenörlüğü bunların başında geliyor.
Sık duyulan yanlış varsayımlar
- “Okul staj ayarlarsa sorun olmaz.” Short-term study vizesinde staj ve iş deneyimi açıkça yasak. Student vizesinde ise yalnızca kursun değerlendirilen ve ayrılmaz bir parçası olan staj (work placement) mümkün; bu da genellikle kurs süresinin üçte birini aşamıyor. Bağımsız bir dil kursunda böyle bir staj bileşeni çoğu zaman bulunmuyor.
- “Kurs bitince vizeyi uzatıp iş ararım.” Standard Visitor vizesi yalnızca tedavi gibi istisnai durumlarda, Short-term study vizesi ise hiçbir şekilde uzatılamıyor. Kurs bittiğinde vizenin süresi içinde ülkeden ayrılman gerekiyor.
- “Tatil haftalarında çalışırım.” Tatilde tam zamanlı çalışma hakkı yalnızca, çalışma izni veren Student vizesine sahip olanlar için geçerli. Visitor ve Short-term study vizelerinde tatil dönemi de dahil hiçbir zaman çalışamazsın.
- “Ücretsiz olursa iş sayılmaz.” Short-term study vizesinde ücretsiz iş de yasak. Bir işyerinde çalışan yerine geçen her düzenleme, ücret ödenmese de iş olarak değerlendirilir.
Üç örnek senaryo
- 12 hafta Brighton, Standard Visitor: Okuldan sonra bir kafede yarım gün çalışmak mümkün değil. Bütçeni kurs, konaklama ve günlük giderleri karşılayacak şekilde önceden planlaman gerekiyor.
- 36 hafta Edinburgh, Short-term study: Hafta sonları ücretsiz bile olsa bir işletmede “deneyim kazanmak” vize koşullarına aykırı. Konaklama dahil paket, uzun kalışta bütçeyi sabitlemenin pratik yolu.
- Üniversite bünyesinde tam zamanlı hazırlık programı, Student vizesi: Sponsorun uyum geçmişi olan bir yükseköğretim kurumuysa dönem içinde haftada en fazla 10 saat çalışabilirsin. Kesin koşulu vizende ve CAS belgende kontrol et.
Kuralları ihlal etmenin riski
İzin verilmeyen bir işte çalışmak, vize koşullarını ihlal etmek demek. Bu durum vizenin iptal edilmesine, ülkeden ayrılmak zorunda kalmana ve sonraki Birleşik Krallık başvurularının olumsuz değerlendirilmesine yol açabilir. Ayrıca kayıt dışı çalışmada asgari ücret, iş güvenliği ve sigorta gibi korumalardan da yararlanamazsın. 1 Nisan 2026’dan itibaren asgari ücret 21 yaş ve üzeri için saatlik 12,71 £; ama bu rakam yalnızca yasal çalışma hakkı olanlar için anlamlı.
Vize sürecinde bütçeyi “orada çalışırım” varsayımıyla kurmak, başvuruyu da zayıflatır. Somut bir ölçü vermek gerekirse: 2026 fiyat listelerine göre Brighton’da 12 haftalık sabah kursu, kayıt ve materyal, yarım pansiyon aile yanı ve 135 £’luk vize toplamı yaklaşık 6.091 £; aynı plan Londra Greenwich’te 7.231 £. Bu tutarı ve günlük harcamalarını karşılayacak birikimi, başvurudan önce hesabında göstermen gerekiyor. Ret riskini artıran durumları öğrenci vizesi reddi nedenleri yazısında ele aldık.
Türk vatandaşları için alternatif yollar
İngiltere’de genç yetişkinlere belirli bir süre yaşama ve çalışma hakkı tanıyan Youth Mobility Scheme (başvuru ücreti 340 £) Türk vatandaşlarına açık değil. GOV.UK’deki listeye göre program Avustralya, Kanada, Yeni Zelanda, Güney Kore, Japonya, İzlanda, Andorra, Monako, San Marino, Uruguay ile kurayla Hong Kong ve Tayvan vatandaşlarını (ve bazı İngiliz denizaşırı vatandaşlık statülerini) kapsıyor; Türkiye listede yok.
Dil eğitimini çalışma deneyimiyle birleştirmek istiyorsan seçeneklerin şunlar:
- Çalışma izni veren dil okulu ülkeleri: Bazı ülkeler belirli süreli dil kurslarına kayıtlı öğrencilere sınırlı çalışma hakkı tanıyor. Güncel şartları dil okuluyla çalışma izni veren ülkeler yazısında karşılaştırdık; İrlanda için İrlanda’da dil okulu ile çalışma izni yazısına bakabilirsin.
- İngiltere’de çalışmadan, bütçeyi önceden planlayarak okumak: Konaklama dahil uzun dönem paketler bu planı kolaylaştırıyor. Örneğin Edinburgh’daki partner okulumuz CLAN Language Schools, genel İngilizce ve konaklamayı 8 hafta için 2.670 €’dan başlayan paketlerle sunuyor; kesin fiyatı danışmanın iletir.
- Önce dil, sonra üniversite: Lisans veya yüksek lisans hedefin varsa, derece düzeyinde Student vizesi dönem içinde haftada 20 saat çalışma hakkı tanıyor.
Vize türlerinin tüm farklarını İngiltere dil okulu vizesi yazısında, Birleşik Krallık’taki programları Birleşik Krallık sayfamızda bulabilirsin. Ülke seçimini en baştan yapıyorsan yurtdışında dil okulu rehberi iyi bir başlangıç noktası.
Kaynaklar
- GOV.UK – Standard Visitor visa
- GOV.UK – Study English in the UK (Short-term study visa)
- GOV.UK – Short-term study visa: eligibility
- GOV.UK – Student visa: what you can and cannot do
- GOV.UK – Immigration Rules Appendix Student
- GOV.UK – Immigration Rules Appendix Visitor: Permitted Activities
- GOV.UK – Youth Mobility Scheme visa: eligibility
- GOV.UK – National Minimum Wage and National Living Wage rates
- UKCISA – Working during your studies
İngiltere’de okurken çalışmak mı, çalışmadan bütçeyi planlamak mı sana uygun, birlikte netleştirmek için ücretsiz danışmanlık alabilirsin.
Yayın: Bilgiler en son tarihinde kontrol edildi Kaynak: GOV.UK: Standard Visitor, Study English in the UK (Short-term study visa), Student visa; Immigration Rules Appendix Student (ST 26.1) ve Appendix Visitor: Permitted Activities; Youth Mobility Scheme eligibility; National Minimum Wage rates April 2026; UKCISA Working during your studies Vize, ücret ve çalışma kuralları değişebilir; başvurudan önce resmî kaynaktan kontrol edilmelidir.
